号称规模超700亿的集团崩了 80后老板被抓

这种个性特征就是决断力和果断力，号称后老这是做CEO非常重要的特征。

我一直强调坦诚面对自己的实际情况的必要性：规模很多人以为不去想这些现实情况，规模就可以逃避过去，但这都是无法避免的，越早意识到现实情况，就会处理得越好。很多人赌上全部身家，集团投身一个行业，对前景研究甚少，没做一点研究，这一点让人十分诧异。

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号称后老创新往往是一个意外的发现或是市场需求的外来变化。

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